Período tem despertado empatia e solidariedade nas pessoas; no programa De Mãos Dadas, da AngloGold Ashanti, o número de participantes mais que dobrou
Engajar pessoas em prol de um bem maior, coletivo, sentindo-se bem em fazer o bem. Essa dinâmica que inspira pessoas a se voluntariarem em projetos sociais tem sido cada vez mais aplicada ao mundo corporativo, por beneficiar comunidades e voluntários. No Dia Nacional do Voluntariado (28/8), o balanço é que esse tipo de iniciativa ganhou ainda mais força durante a pandemia, quando camadas mais vulneráveis da sociedade passaram a demandar um olhar mais atento e solidário de quem pode ajudar.
Segundo a gestora do Comitê Mineiro de Voluntariado Corporativo (CMVC), Vívian Ramos, o voluntariado corporativo tornou-se não só uma ferramenta de desenvolvimento social, como também um instrumento para a saúde mental, em tempos tão difíceis. "É cada vez mais notória a riqueza e o potencial do voluntariado dentro das empresas, que vai além dos benefícios sociais às comunidades, principalmente em um contexto tão frágil quanto o da pandemia", afirma.
A AngloGold Ashanti incentiva ações voluntárias entre seus funcionários por meio do programa De Mãos Dadas. Em 17 anos, mais de 40 mil pessoas já foram beneficiadas. Apenas durante a pandemia, 36 instituições já receberam o apoio de voluntários em ações promovidas pelo projeto da empresa. O último ciclo concluído do programa (2019/2020) teve recorde de participações (passou de 483 para 1.102 em relação ao ciclo anterior). De acordo com o gestor do projeto e supervisor de Educação Ambiental, Diego Pereira, isso ocorreu porque as pessoas se sensibilizaram com o contexto pandêmico.
"Participar do programa de voluntariado é uma satisfação em diversas instâncias. A primeira, profissional, por contribuirmos com nossa expertise e habilidades. A outra, pessoal, é a possibilidade de colaborar com uma mudança de postura e atitude, levando solidariedade a quem precisa", afirma Diego.
De Mãos Dadas
O objetivo do programa De Mãos Dadas é inspirar as equipes da AngloGold Ashanti a participar de ações que ajudem a desenvolver as comunidades próximas das suas operações, oferecendo o que têm de melhor, seja com conhecimento ou com a boa vontade de ajudar. Desde que foi criado, em 2004, tem envolvido mais pessoas no convívio com os vizinhos das operações.
Podem participar empregados diretos e seus familiares, ou funcionários terceirizados. Desde o início do programa, mais de 40 mil pessoas foram beneficiadas - 210 instituições/comunidades e 5 mil participações voluntárias. Além de incentivar os empregados, a AngloGold Ashanti fornece um subsídio para reforçar as ações.
No último ciclo concluído, o de 2019/2020, os voluntários uniram esforços para o combate à Covid-19 nas comunidades, direcionando ações para esse fim. Foram arrecadados materiais de proteção e higiene pessoal e desenvolvidas ações educativas em escolas e comércios, além de homenagens a profissionais de saúde. Foram 76 ações realizadas em 3.065 horas trabalhadas, 36 entidades beneficiadas (11.106 pessoas) e 1.102 participações voluntárias em 7 cidades (9 comunidades).
A iniciativa está inscrita no prêmio Conexões que Inspiram, do CMVC. A ação vai compartilhar e divulgar experiências, histórias e iniciativas que sirvam de inspiração, estimulando, engajando e servindo de referência para outras instituições e organizações, além de mais voluntários e atores locais, num reconhecimento de que fazer o bem transforma vidas.
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